Já trouxemos aqui as vantagens de vários planos de saúde em específico, mas hoje vamos falar de uma categoria de contratação que pode ser muito benéfica para você e, claro, para o seu bolso: PME. Esta é uma modalidade empresarial que atende pequenas e médias empresas, além de também servir para microempreendedores. Isso é importante porque, cada vez mais, o número de pessoas dentro dessas categorias profissionais cresce no Brasil. Portanto, separamos uma lista de vantagens deste tipo de contratação PME. Confira:
O que significa PME
Antes de mais nada, é importante explicar o que significa essa sigla e quem entra nesta categoria. PME é uma abreviação para pequenas e médias empresas, sendo uma categorização que depende do número de pessoas empregadas. Ou seja, de acordo com o próprio site do IBGE, existe uma diferenciação feita no setor de comércios e no setor industrial, com limitações diferentes entre eles.
Comércio
- Microempresa: até 9 profissionais.
- Pequena empresa: de 10 a 49 profissionais.
- Média empresa: de 50 a 99 profissionais.
- Grande empresa: mais de 100 profissionais.
Industrial
- Microempresa: até 19 profissionais.
- Pequena empresa: de 20 a 99 profissionais.
- Média empresa: de 100 a 499 profissionais.
- Grande empresa: mais de 500 profissionais.
Além de tudo isso, existem os MEIs, que são microempreendedores individuais. Eles também podem ser incluídos neste plano. Inclusive, para conhecer dos benefícios de uma contratação nesta categoria, clique aqui.
Como funciona o plano de saúde PME
Esta contratação possui algumas condições especiais, a depender do tipo de empresa e do tamanho. Entretanto, a única exigência comum é possuir um CNPJ cadastrado na Receita Federal. A partir disso, você pode escolher a sua operadora favorita e a modalidade de preferência.
Lembrando que, dependendo do contrato assinado, várias mudanças podem acontecer dentro dos seus benefícios: período de carência, tipo de hospedagem, cobertura do plano e inclusão de dependentes no plano. E claro que tudo isso influencia no valor pago.
Vantagens do plano PME
O maior benefício quando falamos deste tipo de contratação está na economia que você vai garantir. Isso porque um plano feito a partir de um CNPJ pode ficar até 40% mais barato do que um feito individualmente. Mas não para por aí, não. Essa contratação pode contribuir para uma redução no número de faltas das pessoas, ajuda na retenção de talentos em uma competição por vagas, diminui os impostos da empresa e se torna um polo atrativo para novos profissionais. E aí, gostou?
Depois disso, é só uma questão de verificar qual plano de saúde traz os melhores benefícios para você, seus funcionários e sua empresa como um todo. Esse momento da escolha é fundamental e depende de vários fatores, mas normalmente as pessoas têm muita dificuldade de escolher. Então aproveite e . Assim, podemos fazer um atendimento 100% personalizado para você, oferecendo o melhor custo-benefício e o melhor plano PME possível.
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