Benefícios do plano de saúde MEI

A busca por um plano de saúde perfeito passa pela categoria que se encaixa com você: pessoa física, empresarial, familiar ou até mesmo MEI. Cada uma dessas opções de contratação traz preços e benefícios diversos. Entretanto, o que pouca gente sabe é que a contratação por MEI é uma das mais vantajosas que existem. Para te explicar melhor como funciona essa opção, preparamos este artigo para te mostrar alguns dos benefícios que você terá acesso caso opte por esta categoria. Confira:

O que é o plano de saúde MEI?

Esta é uma das possibilidades de assistência médico-hospitalar com foco em atender Microempreendedores Individuais, com um funcionamento igual ao que é disponibilizado para grandes empresas, mas com um grande benefício extra: nesta modalidade, o plano pode acabar saindo até 40% mais barato do que na contratação de um para pessoa física, por exemplo.

A única questão é ficar de olho no período de carência, que sempre pode variar dependendo da operadora e do plano escolhido, com seu início sendo marcado pela data de contratação. Para mais informações sobre isso, você pode entrar em contato com a ProNew por e te explicaremos melhor sobre essa carência.

Como ter acesso a essa opção MEI

A primeira coisa é que você precisa ter a inscrição de um CNPJ que seja válido como MEI. Além disso, existem alguns outros poucos critérios. Por exemplo, seu CNPJ precisa estar ativo há, pelo menos, seis meses. Então é comum que, durante a contratação, a operadora peça documentações acerca do seu CNPJ e da sua MEI, a fim de verificar a regularização de tudo com a Receita Federal. Para completar, dê uma olhada em alguns outros critérios para a contratação:

• Número de pessoas: É necessário que haja no mínimo duas pessoas dentro do plano para que a contratação seja efetivada e a operadora consiga garantir uma boa abrangência. O lado bom é que esse número não se restringe a funcionários. Você pode incluir familiares como dependentes, seguindo as diretrizes das operadoras.
• Histórico de saúde: Por mais que não seja essencialmente obrigatório, o seu histórico pode ter influência para as operadoras. Isso ocorre especialmente se houver histórico de doenças graves e de alta complexidade, com alta chances do plano ser vetado.

Benefícios do plano de saúde MEI

Existem várias vantagens quando se fala da contratação de um plano de saúde MEI. Vamos começar por uma das mais importantes: o preço. Como já mencionado, os planos saem até 40% mais baratos do que um contrato para pessoa física. Outra questão tem relação com qualidade: mesmo com um valor menor, você garante maior cobertura de localidades e médicos. Ou seja, acesso a melhores hospitais, exames mais específicos e outros serviços.

Por fim, você garante mais opções dos planos que você pode escolher, porque a maioria deles inclui essa contratação (e todas as que trabalham com a opção empresarial incluem essa categoria).

E aí, gostou? Se quiser fazer a contratação ou saber mais sobre o plano de saúde MEI, entre em contato conosco por !